10月中旬から山田運送グループは人事異動が発表され、新たな体制で来月に控えている繁忙期を迎えます！！
朝礼での辞令交付の様子です。
10月というと多くの企業では下半期に突入しますので、このタイミングで人事異動は割とあるのではないかと思います。
今回は山田運送とグループ企業の一つ、ヤマヒロ運輸の社員に辞令が交付されました。
昇進された方、部署の変わった方とそれぞれでした。
朝礼では山田運送グループの関東方面事業拡大計画のお話もあり、それに関連して辞令を受けた方もいたようです。事業拡大には大きなエネルギーを必要とするので、いつもの仕事にプラスαが発生することも多くなると思いますから辞令に関係なく頑張らないといけないなと思いました。
また、安原社長が就任してから山田運送グループとしての、お互いの会社の関係性にも変化が出てきました。就任当初は、グループ会社と言っても、一つひとつの会社。という一単位のイメージが強かったようです。しかし、ここにきて、「グループ会社」という形が出てきたとおっしゃられています。会社と会社の垣根が低くなってきたと。
今回の人事異動ではグループ会社の人事異動の発表もありました。後ろ姿ですが、グループ会社の関東部門へ人事発令が出た男性社員です。この社員は、入社当初は山田運送でドライバーをしていました。そして、現在は、グループ会社に転籍して内勤者として働いています。
この「転籍」というのも、会社同士の垣根が低くなったため出来るようになり、これから、グループ内での人事異動も出てくるかもしれないというお話が社長からもありました。
会社ごとの良いところをグループ内で共有し、一緒に大きく成長していく。逆に、グループ内で発生したトラブルを共有して、ベストな改善点を生み出し、防止策を練る。などグループ会社があるからこそのメリットを最大限に生かして、これからも成長し続ける山田運送グループでありたいと思います。
