給与

各種役職手当

入社いただく方の多くが乗務員希望者であるという特性上、給与に関しては労働時間や走行距離に大きく左右されますが、経験を積んで頂くことにより乗務員のリーダー的立場である班長やその取り纏め役である主任に昇格すれば各種手当で還元します。
また、希望者を募り面談のうえ管理職への登用も行っております。

多様な考課制度

給与面では、今後労働時間や走行距離だけではなく、安全運行に対する各種手当の充実や、勤続年数、利益貢献度、リーダーとしての貢献度など、より多様な考課制度を導入したいと考えております。